Государственная базовая пенсионная выплата – ежемесячная денежная выплата, предоставляемая по достижении пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 207 настоящего Кодекса.
Граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, имеют право на пенсионное обеспечение в виде: государственной базовой пенсионной выплаты.
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется:
с 1 января 2023 года – при наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии в размере 60 процентов от величины прожиточного минимума с увеличением ее размера за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.
Размер базовой пенсионной выплаты: ПМ * К
ПМ – прожиточный минимум, установленный Законом РК «О Республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год;
К — это коэффициент 0,6
Прожиточный минимум (ПМ) на 2023 год – 40 567 тенге;
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты на 2023 год – 24 341 тенге.

Пенсионные выплаты по возрасту – выплаты денег физическим лицам, имеющим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года, осуществляемые пропорционально трудовому стажу.

Граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, имеют право на пенсионное обеспечение в виде: пенсионных выплат по возрасту.

Пенсионные выплаты по возрасту при полном стаже назначаются мужчинам – при достижении возраста 63 лет, при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 1 января 1998 года, женщинам – с 1 января 2023 года при достижении 61 года, при наличии трудового стажа не менее 20 лет на 1 января 1998 года.

Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме назначаются при отсутствии у них права на получение пенсионной выплаты по возрасту в полном объеме, в зависимости от наличия у них трудового стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года.

Трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту учитывается за период до 1 января 1998 года

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

Исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.

За каждый полный год трудового стажа пенсия увеличивается на 1 процент, но не может превышать 75 процентов от дохода.

Размер пенсии = (СМД * КТС), где

1) СМД – среднемесячный доход за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 01.01.1998г.

2) ограничение СМД = (55* МРП), т.е. 55*3450(МРП на 2023г.) =189 750 тенге

3) МРП – месячный расчетный показатель, установленный на соответствующий финансовый год Законом РК «О республиканском бюджете».

4) КТС – коэффициент трудового стажа (равна 60% за 20 лет(женщины) и 25лет (мужчины), за каждый полный отработанный год до 01.01.1998г. сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75%.

Выплаты за счет добровольных пенсионных взносов. Это деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьих лиц

В соответствии со статьей 77 Социального кодекса беременным женщинам предоставляется отпуск по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами - с даты отпуска по беременности и родам, указанной в больничном листе.

Размер социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом, и выплачивается за счет активов Фонда.

Единовременная выплата по беременности и родам.

-Она включает оплату больничного листа, начиная с 30-й недели беременности на срок продолжительностью 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов) при нормальных родах;

-при осложнённых родах либо рождении двух и более детей – больничный лист продлевается дополнительно на 14 календарных дней).

На рождение ребенка предусмотрено единоразовое фиксированное пособие, которое выплачивается как работающим, так и не работавшим до родов женщинам.

Государственное единовременное (разовое) пособие в связи с рождением ребенка выплачивается из республиканского бюджета, его величина зависит от размера минимального расчётного показателя МРП, установленного на текущий год.

В 2023 году МРП составляет 3450 тенге.

-на первого, второго или третьего ребенка – 38 МРП, или 131 100 тенге;

-на четвёртого или последующего ребёнка – 63 МРП, или 217 350 тенге.

В соответствии со статьей 81 Социального кодекса пособия по уходу за ребенком с 2023 года выплачиваются до достижения им 1,5 лет. Этот вид пособия назначается одному из родителей или члену семьи, который ухаживает за малышом.

Неработающим положены такие выплаты в 2023 году:

На первого ребенка в семье — 5,76 МРП (19 872 тенге).

На 2-го — 6,81 МРП (23 495 тенге).

На 3-го — 7,85 МРП (27 083 тенге).

На 4 и более детей составляет — 8,9 МРП (30 705 тенге).

Работающим до рождения ребенка женщинам пособия по уходу назначаются с учетом среднемесячного дохода за последние 2 года с вычетом 10% пенсионных взносов. Пособие по уходу назначается со дня рождения ребенка. Для усыновителей, опекунов (попечителей) — со дня вступления в силу решения суда по этому вопросу. Если ухаживают за двумя и больше детьми до 1,5 лет, пособия назначаются на каждого. Согласно изменениям к Закону РК (ст. 5, п. 5), с 2023 года сроки обращения за пособиями по рождению и по уходу не могут превышать 18 месяцев со дня рождения ребенка.

В соответствии со статьей 90 Социального кодекса – семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения по общеобразовательным или профессиональным программам в организациях общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими восемнадцатилетнего возраста до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста), имеют право на получение пособия многодетным семьям.

Пособие многодетной семье выплачивается ежемесячно за счет бюджетных средств в следующих размерах:

-на четверых детей - 16,03 месячного расчетного показателя;

-на пятерых детей - 20,04 месячного расчетного показателя;

-на шестерых детей - 24,05 месячного расчетного показателя;

-на семерых детей - 28,06 месячного расчетного показателя;

-на восьмерых и более детей - 4 месячных расчетных показателя на каждого ребенка.

Пособие многодетной семье выплачивается с учетом изменения размера месячного расчетного показателя, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для регистрации вы можете обратиться:
- в центр занятости населения по месту жительства
- на веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz)
- на Электронную биржу труда (Enbek.kz)
Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, в центре занятости населения необходимо предъявить: - заявление
- документ, удостоверяющий личность
- документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии)
- документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии)
Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также представляет письменное заявление одного из его законных представителей.
На веб-портале «электронного правительства» и на Электронной бирже труда необходимо заполнить форму сведений для регистрации, удостоверенную вашей электронной цифровой подписью.

По истечении 3-х рабочих дней вы можете зарегистрироваться в качестве безработного.

Лицо, ищущее работу, регистрируется в качестве безработного:
- в центре занятости населения по месту жительства
- на Электронной бирже труда (Enbek.kz) автоматически
Регистрация в качестве безработного возможна только после прохождения регистрации в качестве лица, ищущего работу.

Для получения справки на веб-портале «электронного правительства» (www.egov.kz) нужно кликнуть по кнопке «Услуги» на главной странице, далее перейти в раздел «Трудоустройство и занятость». В перечне услуг необходимо выбрать услугу «Выдача справки о регистрации в качестве безработного», необходимо авторизоваться, заполнить заявку, заверить ее электронной цифровой подписью или смс-паролем (необходима регистрация в базе мобильных граждан). Справка о регистрации в качестве безработного моментально появится в личном кабинете в разделе «История получения услуг».

Право на социальную выплату по случаю потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии со статьей 99 Социального кодекса Республики Казахстан.

Продолжительность социальной выплаты на случай потери работы может составлять от 1 до 6 месяцев, размер выплаты - в зависимости от среднемесячного размера дохода и стажа участия в системе обязательного социального страхования.

Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

на 1 месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;

на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;

на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;

на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;

на 5 месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев;

на 6 месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 60 и более месяцев;

Право на государственное социальное пособие по инвалидности имеют постоянно проживающие в Республике Казахстан граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Государственное социальное пособие по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, но не более чем за 3 месяца до дня обращения за его назначением

Лицам, имеющим одновременно право на государственные социальные пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца, назначается одно пособие по их выбору.

Государственное социальное пособие зависит от прожиточного минимума (ПМ), установленного на текущий год.

Размеры государственного социального пособия по инвалидности устанавливаются от 1,20 ПМ до 3,94 ПМ в зависимости от категорий и группы инвалидности

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.

Освидетельствование и установление степени утраты общей трудоспособности лица осуществляются путем проведения медико-социальной экспертизы подразделением МСЭ в соответствии с законодательством РК о социальной защите инвалидов.

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается со дня возникновения права на социальные выплаты из фонда на весь установленный период утраты трудоспособности, но не более срока достижения участником системы обязательного социального страхования возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 207 Кодекса.

В случае изменения степени утраты общей трудоспособности социальная выплата осуществляется в размере, соответствующем вновь установленной степени утраты общей трудоспособности, со дня изменения степени утраты общей трудоспособности.

Пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью предоставляется постоянно проживающим в Республике Казахстан гражданам Республики Казахстан, кандасам, а также иностранцам, право на получение пособия которых предусмотрено международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан.
Пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью назначается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка с инвалидностью.
В случае проживания в семье двух и более детей с инвалидностью пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью назначается и выплачивается на каждого ребенка с инвалидностью.
Пособие воспитывающему ребенка с инвалидностью выплачивается ежемесячно за счет бюджетных средств в размере 1,61 прожиточного минимума.

Пособие лицу, осуществляющему уход, предоставляется постоянно проживающим в Республике Казахстан гражданам Республики Казахстан, кандасам, а также иностранцам, право на получение пособия которых предусмотрено международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан.

Лицу, непосредственно осуществляющему уход за лицом с инвалидностью первой группы, независимо от родственной связи с ним назначается пособие лицу, осуществляющему уход.

В случае проживания в семье двух и более лиц с инвалидностью первой группы пособие лицу, осуществляющему уход, назначается и выплачивается на каждого из них.

Лицо с инвалидностью первой группы и лицо, осуществляющее уход, должны проживать в одном населенном пункте.

Пособие лицу, осуществляющему уход, выплачивается ежемесячно за счет бюджетных средств в размере 1,61 прожиточного минимума.

Право на специальное государственное пособие по инвалидности имеют постоянно проживающие в Республике Казахстан граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Размеры на специальное государственное пособие по инвалидности:

1) лицам с инвалидностью 1 и 2 групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 8 статьи 177 настоящего Кодекса, а также лицам с инвалидностью первой и второй групп, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 1,71 месячного расчетного показателя;

2) лицам с инвалидностью 3 группы, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренную пунктом 8 статьи 177 настоящего Кодекса, а также лицам с инвалидностью 3 группы, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 0,74 месячного расчетного показателя;

3) детям с инвалидностью до семи лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 1,10 месячного расчетного показателя;

4) детям с инвалидностью с семи до восемнадцати лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации:

первой и второй групп – 1,71 месячного расчетного показателя;
третьей группы – 1,10 месячного расчетного показателя;

Право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
Право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца имеют постоянно проживающие в Республике Казахстан граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца назначается со дня возникновения права на пособие, но не более чем за 12 месяцев до дня обращения за назначением пособия со всеми необходимыми документами.
Государственное социальное пособие по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным, а членам семьи, достигшим возраста, дающего права на получение пенсионных выплат в соответствии со статьей 207 настоящего Кодекса, – пожизненно.
Граждане старше 18 лет, обучающиеся по общеобразовательным или профессиональным программам в организациях общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, высшего, послевузовского образования по очной форме обучения, включая период нахождения в академическом отпуске, имеют право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения, но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста.
Государственные социальные пособия по случаю потери кормильца, назначенные детям, потерявшим обоих родителей (круглые сироты), выплачиваются их законному представителю.
Размер государственного пособия по случаю потери кормильца назначается:
при наличии одного нетрудоспособного члена семьи – 0,92 от прожиточного минимума;
при наличии двух – 1,70 прожиточного минимума на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии трех – 2,25 прожиточного минимума на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии четырех – 2,60 прожиточного минимума на всех нетрудоспособных членов семьи;
при наличии пяти – 2,75 прожиточного минимума на всех нетрудоспособных членов семьи.
При наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 3,00 прожиточного минимума.
В случае потери обоих родителей детям-сиротам месячное пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,54 прожиточного минимума на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,62 прожиточного минимума, но не более 2,92 прожиточного минимума на всех нетрудоспособных членов семьи.

Помимо государственных социальных пособий по случаю потери кормильца, существует также еще один вид материальной помощи – соц. выплаты.
Если кормилец был трудоустроен или самозанят, т.е. получал официальный доход, с которого производились ежемесячные обязательные социальные отчисления, то, в случае его гибели, для его семьи предусмотрены социальные выплаты по потере кормильца.
Право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют следующие члены семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления:
дети, в том числе усыновленные (удочеренные), братья, сестры и внуки, не достигшие восемнадцати лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения восемнадцати лет. При этом братья, сестры и внуки – при условии, если они не имеют трудоспособных родителей или если они не получают алименты от родителей.
один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят (занята) уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, не достигшими 3 лет.

В случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту или получателя государственной базовой пенсионной выплаты, государственных социальных пособий его семье либо лицу, осуществившему погребение, производится единовременная выплата на погребение из средств республиканского бюджета в размере 35-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
В случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту, являвшегося ветераном Великой Отечественной войны, его семье либо лицу, осуществившему погребение, производится единовременная выплата на погребение в размере 36,6-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.